HORÁRIO: 7:30H ÀS 12:00H E DAS 13:00H ÀS 17:18H. BENEFÍCIOS: VA R$ 30,00 POR DIA, ASSIST.MÉDICA E ODONTOLÓGICA UNIMED UNIFÁCIL, SEGURO DE VIDA EM GRUPO, CONVÊNIO FARMÁCIA, VT OU AJUDA DE CUSTO COMBUSTÍVEL. ATIVIDADES: PLANEJAR E CONDUZIR RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; ADMINISTRAR POLÍTICAS DE BENEFÍCIOS; APOIAR MOTIVAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS; DESENVOLVER ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS; APLICAR PESQUISAS DE CLIMA; MEDIAR RELAÇÕES ENTRE COLABORADORES E GESTÃO; ESTIMULAR AMBIENTE POSITIVO; ELABORAR RELATÓRIOS E INDICADORES; GARANTIR CONFORMIDADE LEGAL; MANTER RELACIONAMENTOS EM TODOS OS NÍVEIS DA ORGANIZAÇÃO. REQUISITOS: FORMAÇÃO SUPERIOR (PREFERENCIALMENTE EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RH OU ÁREAS AFINS), EXPERIÊNCIA EM RH, CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E TRIBUTÁRIA, ALÉM DE MÉTRICAS E SISTEMAS DE RH. REQUER PERFIL PROATIVO, COMUNICAÇÃO CLARA, SIGILO, VISÃO ESTRATÉGICA, ORGANIZAÇÃO, FLEXIBILIDADE, LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO E CAPACIDADE DE TRABALHAR SOB PRESSÃO MANTENDO EQUILÍBRIO EMOCIONAL. Escolaridade Mínima: Ensino Superior