Engenheiro de Software IA - Sênior - Exclusiva Pessoas Pretas e Pardas
São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VP de Tecnologia e Inovação
Dir Dados e Inteligência Artificial
Local de trabalho: São Paulo | Híbrido
Buscamos uma pessoa Engenheira de Software Sênior para desenvolver APIs, SDKs e serviços que sustentam aplicações de Inteligência Artificial na Vivo. Você atuará em squads multidisciplinares, apoiando decisões técnicas, evolução de arquitetura e absorvibilidade, sempre com foco em segurança, performance e escalabilidade em cloud. Aqui valorizamos autonomia com responsabilidade, qualidade de engenharia, colaboração e diversidade. Se você gosta de construir plataformas robustas que habilitam produtos de IA em escala, este desafio é para você. #VemPraVivo
Responsabilidades e atribuições
Projetar, desenvolver e manter APIs, SDKs e serviços de plataforma (Node.js/Nest.js e/ou Python).
Implementar integrações e camadas de orquestração para agentes e serviços de IA.
Garantir segurança, performance, resiliência e absorvibilidade em sistemas distribuídos (cloud‑native).
Colaborar com squads e apoiar decisões técnicas (design docs/RFCs, code reviews).
Evoluir CI/CD (Azure DevOps), boas práticas de DevOps/Infra as Code e automações.
Fortalecer a cultura de qualidade (tests, linters, padrões).
Construção de microserviços com comunicação síncrona (REST/gRPC) e assíncrona (mensageria, SSE/WebSockets).
Kubernetes e Docker em produção; troubleshooting de rede, storage, escalabilidade.
Observabilidade (logs, métricas, tracing, alertas) e resposta a incidentes.
Automação de rotinas e integrações (scripts de inferência, tratamento de dados, testes de API).
Manipulação de requests/JSON e contextos de prompt em soluções de IA.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
Backend sólido em Node.js (preferencialmente Nest.js) e/ou Python.
Arquitetura de microserviços e desenho de APIs (REST e gRPC).
Docker e Kubernetes (implantação, operação e troubleshooting).
Cloud‑native (preferência Azure: AKS, Event Hub, Cosmos DB, Redis e mongoDB).
CI/CD em Azure DevOps e Git (branching, PRs, automação).
Segurança de APIs (OAuth 2.0/OIDC, autenticação/autorização, gestão de segredos).
Experiência com mensageria e comunicação assíncrona (SSE, WebSockets).
Prática com observabilidade (logs, métricas, tracing, dashboards e alertas).
Superior Completo - Certificado de conclusão
Diferenciais
Experiência com modelos de linguagem e GenAI.
Bibliotecas de agentes/orquestração (ex.: LangChain, LangGraph).
Infra as Code (Terraform, Ansible).
Comunicação clara e objetiva, colaboração em times multidisciplinares, proatividade e foco em qualidade, escalabilidade e governança técnica.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Etapas do processo
Etapa 2: Avaliação comportamental MAPA
Etapa 4: Entrevista com RH | Gestão
Etapa 5: Avaliação técnica
Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
Etapa 7: Contratação
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#J-18808-Ljbffr