Executar rotinas de fechamento da folha de pagamento (apontamentos, lançamentos, conferências e cálculos). Controlar e conferir ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e adicionais. Realizar cálculos de férias, rescisões, 13º salário e encargos trabalhistas. Emitir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e acompanhar prazos de recolhimento. Enviar e acompanhar obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb e Sefip quando aplicável. Atender colaboradores para esclarecimentos sobre holerites, descontos, benefícios e dúvidas trabalhistas. Organizar e manter atualizados os prontuários e arquivos físicos/digitais dos colaboradores. Apoiar processos de admissão, integração e desligamento. Controlar benefícios (vale-transporte, ceata básica, seguro de Vida e convênios). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação necessária. Garantir sigilo das informações salariais e dados pessoais. REQUISITOS Experiencia anterior em rotinas de folha de pagamento e departamento pessoal. Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas BENEFÍCIOS Cesta básica, vale transporte, seguro de vida, refeição no local, convênio odontológico e convênio médico com co-participação.