**Descrição da vaga**:
**Principais responsabilidades**:
- Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores para vagas operacionais com alto fluxo, assim como vagas administrativas de acordo com as demandas;
- Divulgar as vagas nos canais adequados;
- Triar currículos, conduzir entrevistas e aplicar avaliações quando necessário;
- Garantir o cumprimento dos prazos do processo seletivo;
- Realizar o acompanhamento dos colaboradores junto aos líderes em processo de experiência;
- Apoiar em outras atividades relacionadas ao RH conforme demanda;
- Realizar a integração dos novos colaboradores;
- Realizar a separação dos EPIS necessários para cada vaga.
**Requisitos**:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- CNH categoria B ativa (desejável);
- Disponibilidade para início imediato;
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas operacionais com alto volume.
**Jornada de trabalho**:
- Segunda a quinta-feira: 07h00 às 17h30 (1h30 de almoço)
- Sexta-feira: 07h00 às 16h30 (1h30 de almoço)
- Sistema de banco de horas
**Benefícios e informações adicionais**:
- Alimentação no local (sem custo para o colaborador);
- Incentivo 0% absenteísmo: Cartão VR/VA no valor de R$ 163,83;
- Participação nos lucros: R$ 165,44 (pagamento em agosto e março);
- Contrato CLT - Efetivo integral, com experiência de 45 + 45 dias.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)
Data de início prevista: 10/07/2025