Sobre a Empresa:Trata-se de uma revendedora de veículos utilitários zero reconhecida no mercado de Belo Horizonte, oferecendo soluções completas em transporte comercial leve. Com um ambiente de trabalho dinâmico, focado em resultados e em constante crescimento, a organização investe no desenvolvimento de seus líderes e valoriza profissionais que entendem a importância da gestão consultiva e do relacionamento de longo prazo com clientes. Fazer parte dessa equipe é liderar um time vencedor e crescer em um mercado em expansão.Sua Missão:Como Supervisor de Vendas, você será responsável por liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho. Suas principais responsabilidades incluirão:• Gerenciar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e KPIs estabelecidos.• Coordenar processos de vendas consultivas B2B, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda.• Conduzir o funil de vendas utilizando CRM, analisando dados e otimizando processos continuamente.• Orientar a equipe em negociações, com foco em rentabilidade e relacionamento de longo prazo com clientes.• Acompanhar entregas técnicas, procedimentos de pós-venda e ações de fidelização de clientes.• Elaborar planejamento comercial e relatórios de performance utilizando Excel e Power BI.• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações promocionais e de marketing comercial.• Motivar, engajar e desenvolver continuamente o potencial de cada membro da equipe.Requisitos:O que buscamos em você:Conhecimento Técnico:• Compreensão profunda do mercado de veículos comerciais leves e utilitários.• Experiência comprovada em processos de vendas consultivas B2B e gestão de leads.• Domínio de CRM, funil de vendas e análise de performance.• Conhecimento em financiamentos, linhas de crédito e procedimentos de pós-venda.• Domínio intermediário ou avançado de Excel, Power BI e relatórios de performance.• Noções básicas de marketing comercial e ações promocionais.Habilidades Essenciais:• Liderança forte com foco no desenvolvimento de equipe.• Comunicação clara e assertiva, tanto com equipe quanto com clientes.• Capacidade de negociação com visão de rentabilidade e relacionamento estratégico.• Planejamento e organização para gerenciar múltiplos processos e metas simultaneamente.• Orientação para resultados com visão de negócios e metas desafiadoras.• Tomada de decisão rápida, baseada em dados e performance.• Capacidade de motivar, engajar e inspirar o time de vendas.• Flexibilidade, resiliência diante de desafios e mudanças de mercado.• Proatividade e busca constante por novas oportunidades.