Estamos à procura de alguém que tenha paixão por Desenvolvimento Humano e Organizacional, e que queira ajudar nossos colaboradores a crescerem e se sentirem realizados. Se você gosta de desafios e tem experiência na área, venha fazer parte do nosso time!Principais atividades:Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e implementar programas de capacitação para melhorar as habilidades e competências dos colaboradores;Avaliação de Desempenho: Coordenar avaliações para medir o desempenho dos funcionários e identificar oportunidades de crescimento;Gestão de Carreira: Auxiliar os colaboradores no planejamento de suas trajetórias profissionais dentro da organização;Clima Organizacional: Promover pesquisas para avaliar o clima da empresa e implementar ações para melhorá-lo;Gestão de Mudanças: Acompanhar e facilitar processos de mudança organizacional, garantindo que os funcionários se adaptem e se sintam apoiados.Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de resolução de problemas;Capacidade de análise crítica e gestão de indicadores;Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento (T&D).Benefícios:Bonificação mensal por assiduidade;Alimentação gratuita;Auxílio transporte;Atendimento médico e nutricional;Bonificação por indicações;Plano de carreira;Sala de jogos;Desconto em nossos produtos.Se você acredita no poder de transformar pessoas e desenvolver talentos, envie seu currículo e junte-se à família Strawplast!QualificaçãoRequisitos desejáveis:Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de resolução de problemas;Capacidade de análise crítica e gestão de indicadores;Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento (T&D).FormaçãoEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
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