Psicóloga | Atração e Seleção | Recursos Humanos | Seleção por Competência | Analista Comportamental DISC
Já pensou em começar sua trajetória profissional em um Grupo brasileiro com mais de 6.000 colaboradores, onde você será capacitado(a) e incentivado(a) a aprender, será desenvolvido(a) e terá a chance real de se preparar para uma futura posição de liderança?
Estamos em busca de talentos que se identifiquem com uma carreira de liderança, que tenham perfil proativo, vontade de crescer e estejam em busca de desenvolvimento profissional. O Programa Futuros Líderes tem duração inicial de 1 ano e vai muito além da efetivação de um contrato de estágio. Nosso objetivo é formar líderes para atuar com protagonismo em seus times e crescer junto com a gente!
O programa visa capacitar estagiários que possam ocupar posições estratégicas, contribuindo diretamente para o crescimento e a inovação da empresa. Durante o programa, você terá a oportunidade de conhecer diferentes áreas do Negócio Maxpar, receber suporte e mentoria de gestores experientes e trilhar um caminho de aprendizado contínuo.
Se você é apaixonado(a) por inovação, pensa fora da caixa trazendo soluções, valoriza o trabalho em equipe, deseja desenvolvimento contínuo e busca um plano de carreira, essa é a sua oportunidade. Inscreva-se agora e venha construir o futuro com a gente!
#OrgulhoDeSerGrupoAutoglass
Responsabilidades e atribuições
Cumprimento de cronograma de treinamentos: Você seguirá um cronograma estruturado que incluirá treinamentos, vivências práticas e projetos desafiadores. Ao longo do programa, irá desenvolver competências essenciais em temas como liderança e inovação.
Job Rotation: Você terá a oportunidade de conhecer diferentes áreas do Grupo Maxpar, entendendo como cada setor funciona e contribuir para o sucesso coletivo da empresa.
Mentoria com Líderes: Durante o programa, contará com o suporte e o direcionamento de mentores que são referência.
Desenvolvimento de projetos: Aqui é onde você vai ter a oportunidade de colocar a mão na massa e trazer suas ideias! Será responsável por desenvolver e apresentar um projeto de implantação de melhoria.
Workshops temáticos: Ao longo do programa, você participará de workshops sobre temas estratégicos como: Liderança Situacional; Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis; Resolução de Problemas e Tomada de Decisão Estratégica.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Gestão Comercial e áreas correlatas;
Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano.
Competências desejadas:
Olhar inovador: Busca por novas formas de fazer as coisas e não ter medo de sugerir mudanças para melhorar processos. Aqui, valorizamos quem pensa fora da caixa e está disposto(a) a testar ideias inovadoras que tragam resultados reais para o negócio;
Espírito de liderança: Desejo de crescer e liderar, de assumir responsabilidades e criar um ambiente positivo;
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