Nosso cliente é uma empresa de médio porte, em constante crescimento, que valoriza inovação, agilidade e resultados
Sobre a vaga
Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças;
Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros);
Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional;
Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção (utilizando também ferramentas de IA);
Conduzir ações voltadas à cultura, engajamento e comunicação interna;
Participar do planejamento orçamentário da área e contribuir com análises financeiras voltadas ao capital humano;
Automatizar processos de RH com uso de ferramentas de IA, dashboards e planilhas avançadas;
Apoiar o desenvolvimento de políticas internas, programas de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento;
Propor melhorias com base em dados, pesquisas internas e benchmarking de mercado.
Enviei seu currículo pelo e - mail : vagas@corporaterh.com.br
Arquivos em formato Word ou PDF. (máx. 15MB)
#J-18808-Ljbffr