JOB DESCRIPTION
Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo?
Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!
Prazer, somos a Escola Concept! Uma escola bilíngue, internacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio.
Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas.
Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!
Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time?
Descubra mais sobre as características dessa posição abaixo e boa sorte!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Ter conhecimento e compreensão pedagógica seguras e familiarizar-se com as práticas e desenvolvimentos educacionais atuais;
2. Compreender as crenças da escola sobre o aprendizado e promover as condições para motivar a paixão pelo aprendizado;
3. Ser responsável pelo planejamento, preparação, organização da aprendizagem com base na documentação curricular apropriada e no conhecimento das necessidades dos alunos;
4. Planejar momentos de aprendizagem significativas que levem em consideração os diferentes estilos de aprendizagem e os diferentes níveis do desenvolvimento acadêmico, emocional e cognitivo de cada aluno;
5. Usar uma variedade de estratégias cuidadosamente selecionadas para a eficácia e as necessidades do grupo;
6. Usar efetivamente as ferramentas de comunicação das TIs e do século XXI para, aprender e avaliar;
7. Engajar-se na prática diária consistente com a filosofia da escola, enfatizando uma abordagem por projetos (PBL);
8. Gerenciar o ambiente de aprendizagem de maneira que os alunos sejam motivados e participantes ativos no processo, desenvolvendo autonomia e respeito por si mesmos e pelos outros;
9. Criar um ambiente de aprendizado organizado e estimulante, onde o mesmo se torne uma ferramenta eficaz para o aprendizado;
10. Incentivar o respeito em todas as partes do ambiente de aprendizagem;
11. Usar uma ampla variedade de estratégias de avaliação selecionadas propositadamente, de acordo com a política da escola para avaliar a aprendizagem e informar a aprendizagem futura;
12. Manter registros apropriados e sistemáticos de aprendizado, desenvolvimento e conquista, para fornecer evidências da variedade de atividades e progresso ao longo do tempo;
13. Identificar e apoiar todos os alunos adequadamente;
14. Apoiar o processo de avaliação externa;
15. Produzir feedbacks por meio de reuniões agendadas com os responsáveis e do sistema de relatórios da escola;
16. Manter os responsáveis informados sobre o progresso e a realização e as necessidades de seus filhos;
17. Participar e contribuir positivamente para todas as reuniões escolares relevantes;
18. Ser responsável pelo seu próprio aprendizado;
19. Participar ativamente dos momentos de desenvolvimento profissional dentro da escola;
20. Manter relações profissionais com os alunos, famílias e colaboradores.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
21. Ter licenciatura em Educação Física;
22. Registro no CREF (Conselho Regional de Educação Física);
23. Inglês Fluente;
24. Ter conhecimento e experiência nos currículos nacionais apropriados para sua faixa etária. (BNCC);
25. Ter boas habilidades de comunicação;
26. Formar relações profissionais positivas (com funcionários, pais, alunos);
27. Ser proativo, flexível, resiliente e colaborativo;
28. Ter motivação por trabalhar com crianças; se importar genuinamente com seu bem-estar e progresso como indivíduos;
29. Estar comprometido com o desenvolvimento profissional.
ADDITIONAL INFORMATION
30. Assistência Médica
31. Alimentação 100% subsidiada para o colaborador em local de trabalho, café da manhã e almoço
32. Assistência Odontológica
33. Vale Alimentação
34. PLR: percentual definido em acordo coletivo do trabalho (parcela única anual)
35. SESC: convênio gratuito estendido a dependentes (cônjuge e filhos)
36. TotalPass, com possibilidade de inclusão de até 3 dependente
37. Seguro de Vida
38. Vale transporte: opcional, com desconto de 6% do salário nominal (de acordo com a Lei n.o7.619)
39. Gift Card Natal no valor de R$ 250,00
40. C4Life: Assistência gratuita de suporte emocional, jurídico, financeiro, social e pet
41. Wellz by Wellhub: Até 12 sessões online de terapia no ano sem custo