O Supervisor de Armazém é o responsável por liderar e coordenar as operações diárias do centro de distribuição. Seu objetivo principal é garantir que o recebimento, a armazenagem, a expedição de materiais e as transferências entre filiais sejam feitos de forma eficiente, segura e dentro dos prazos, mantendo a acuracidade do estoque e a alta produtividade da equipe.
Principais Responsabilidades
Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe operacional. Elaborar escalas de trabalho, gerenciar horas extras e avaliar o desempenho do time.
Operações Diárias: Coordenar com eficiência as atividades de recebimento (inbound), separação (picking), embalagem (packing) e expedição (outbound) de mercadorias.
Transferências entre Filiais: Planejar, coordenar e registrar as movimentações de transferência de estoque e materiais entre as diferentes unidades da empresa, garantindo o abastecimento correto e pontual.
Gestão de Sistemas: Garantir o uso rigoroso e correto dos sistemas de gestão (WMS e ERP) por toda a equipe para o registro de todas as movimentações diárias.
Controle de Estoque: Garantir a acuracidade do inventário por meio da realização de contagens cíclicas e inventários gerais, corrigindo divergências no sistema.
Saúde e Segurança: Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e manter o ambiente limpo e organizado.
Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitorar, analisar e reportar indicadores da área no como tempo de ciclo de pedidos, produtividade, taxa de erros e acuracidade.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica: Ensino Superior ou cursando em Logística, Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência prévia comprovada em liderança de equipes operacionais em armazéns ou centros de distribuição.
Sistemas Gerais: Vivência prática e domínio na operação de Sistemas de Gerenciamento de Armazém (WMS) e sistemas integrados de gestão (ERP).
Pacote Google: Conhecimento sólido em Google Workspace, com domínio em Google Sheets para elaboração de controles, relatórios e dashboards.
Metodologias: Conhecimento prático em metodologias de organização de layout e melhoria contínua (como 5S).
Requisitos Desejáveis (Diferencial)
Sistemas Específicos: Conhecimento prévio ou experiência prática com as plataformas WMS Eship e Tiny ERP.O que oferecemos:
Vale Alimentação/Refeição: R$ 650,00
Vale transporte
Plano odontológico(após a experiência)
Convênios e outros benefícios
Oportunidade de crescimento
Ambiente colaborativo
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