A Movida busca profissional com perfil hands-on e DNA de tecnologia para liderar a evolução dos nossos sistemas Fiscais e de Controladoria.
Esta é uma oportunidade para um(a) profissional que transita com fluidez entre a gestão estratégica e a análise funcional, conduzindo projetos de alto impacto como a adequação à Reforma Tributária e a modernização do nosso ecossistema de sistemas.
A missão será orquestrar e entregar um portfólio de projetos críticos, atuando como o elo vital entre as necessidades das áreas de negócio e a execução tecnológica. Você será um agente de transformação, responsável por analisar, especificar, gerenciar fornecedores e garantir que as soluções entregues gerem valor real para a empresa.
Responsabilidades:
· Liderança de Projetos: Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos estratégicos, como a Reforma Tributária, a substituição de sistemas e a automação de processos contábeis.
· Análise e Especificação (Hands-on): Discutir diretamente com os usuários para levantar requisitos, realizar análises funcionais e elaborar especificações técnicas detalhadas para times internos e fornecedores.
· Gestão de Fornecedores: Conduzir todo o ciclo de contratação, incluindo a elaboração de RFPs (Request for Proposal), análise técnica/comercial de propostas, e a condução do processo junto à área de Suprimentos.
· Comunicação e Articulação: Atuar como o principal ponto de comunicação entre as áreas de negócio (Fiscal, Contábil), times de TI e parceiros, garantindo o alinhamento e a sinergia entre todos.
· Gestão de Portfólio: Controlar cronogramas, orçamentos, riscos e entregas, reportando o status dos projetos para a liderança da empresa.
Formação superior completa e obrigatória em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas estritamente correlatas de TI.
Profundo conhecimento e experiência comprovada na liderança de projetos de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).
Experiência obrigatória com projetos na área Fiscal, envolvendo implementação de sistemas e adequação a novas legislações.
Trajetória profissional com vivência técnicahands-on (como Analista de Sistemas ou Desenvolvedor) antes de assumir posições de gestão.
Experiência na condução de processos de contratação de fornecedores (ciclo de RFP).
Habilidade de comunicação e articulação excepcionais para interagir com diferentes times e níveis hierárquicos.
Experiência específica com projetos SAP, especialmente nos módulos FI/CO e/ou migração para S/4HANA.
Experiência ou conhecimento em Governança de TI (frameworks como ITIL, COBIT).
Conhecimento em ferramentas de Business Warehouse (BW).
Certificação em Gestão de Projetos (PMP, etc.).
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