**Descrição da Vaga**:
Realizar processos de admissao de colaboradores; Efetuar o controle de atestados medicos e afastamentos; Executar e acompanhar a gestao de ponto; Atualizar e manter o controle da concessao de beneficios aos colaboradores; Prestar atendimento e esclarecimento de duvidas aos colaboradores; Lancar e auxiliar nas informacoes e calculos na folha de pagamento, incluindo admissao, demissao, descontos, ferias, beneficios e movimentacoes adicionais; Dar suporte no calculo de ferias e recolhimentos de contribuicoes (DCTF Web, FGTS Digital); Ser responsável pela homologacao das rescisoes; Dar suporte as demandas de RH em geral;
**Requisitos Indispensáveis**:
Nível superior cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou areas correlatadas;
Desejável experiência anterior na função;
Proatividade; Atenção e Raciocínio Lógico.
**Regime de Contratação**:
CLT
**PCD**:
NAO
**Salário**:
$2,024.00
**Benefícios**:
Auxílio combustível
Auxilio alimentação
Plano de Saúde por adesão
**Horário de Trabalho**:
COMERCIAL