Assessorar nas demandas do centro de serviços compartilhados respondendo para a gestão das unidades
em primeira instância, e gestão corporativa em segunda. Realizando todos os processos de admissão ao
desligamento de forma generalista.
**Responsabilidades e atribuições**
- Processos de Admissão e demissão (sistémico e documental);
- Envio dos inputs sistémicos da folha de pagamento ( benefícios, remunerações, descontos,
proventos e etc);
- Conferência de rescisão, folha de pagamento, férias, solicitações de benefícios, emissão de
relatórios gerais para a gestão da unidade e gestores setoriais;
- Atuar na orientação dos gestores para que os processos, ocorram em conformidade com a
governança e legislação trabalhista;
- Acompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações;
- Realizar atendimento dos chamados (sistémicos) dos colaboradores e atendimento ao público
interno.
**Requisitos e qualificações**
Superior cursando/ completo, nas áreas: Administração, Gestão de RH ,
Psicologia, Contabilidade e áreas afins.
Vivência em E-social, conhecimento em legislação trabalhista.
Prática em Excel/ pacote office, cumprir prazos, organização, boa escrita,
noções trabalhistas, RM TOTVS, e ter trabalhado com folha de horistas.
**Informações adicionais**
- Salário
- Vale-transporte
- Ticket Refeição
- Plano de Saúde - Amil
- Plano Odontológico
- Universidade Corporativa
- Benefício Educacional
- Gente criando o futuro._
- Essa é a nossa razão de existir._
- Nosso propósito._
- Seu propósito também é transformar as vidas das pessoas através da educação?_
- Para ser gente criando um futuro é preciso estabelecer um objetivo, uma estratégia de sucesso e foi com esse propósito que surgiu o grupo Ser Educacional. Transformar por meio da educação tem sido uma missão ao mesmo tempo desafiadora e compensadora, ao ver o sucesso dos nossos alunos e ex-alunos._
- Trabalhamos todos os dias para proporcionar uma experiência de educação, transformadora, duradoura e inovadora para os nossos mais de 200 mil alunos, em nossas instituições e polos de educação presentes em todas as regiões do Brasil._
- Com esse desafio, nossas equipes são constantemente encorajadas a aprimorar nossos processos e a inovação é nossa aliada neste caminho. Aplicar nossas habilidades e competências diariamente, dentro dos valores de qualidade, criatividade, respeito, honestidade e diversidade, que representam tudo aquilo que acreditamos._
- A missão de ser gente criando o futuro pede estar atento a todas as mudanças, sejam elas no plano acadêmico, tecnológico ou administrativo. Olhar cada resolução e tarefa como oportunidade de crescimento pessoal, profissional e de fazer a diferença na trajetória de nossos alunos._
- É essa vontade de transformar que você quer para sua vida e sua carreira?_