Missão do Cargo: Potencializar o desenvolvimento dos nossos talentos através da criação de trilhas de aprendizagem inovadoras, utilizando metodologias ativas, ferramentas de IA e design instrucional para garantir uma experiência de aprendizagem ágil, moderna e de alto impacto. Suas responsabilidades: Design Instrucional & Criação de Conteúdo: Elaborar roteiros e trilhas de aprendizagem dinâmicas, aplicando metodologias ativas e garantindo a retenção do conhecimento; IA Aplicada a Treinamentos: Dominar ferramentas de IA para a criação e edição de vídeos, avatares e narrações (ex: Flow, capcut etc.), agilizando a produção de materiais educativos; Elaboração de materiais didáticos, apresentações e dinâmicas de grupo. Condução de treinamentos comportamentais e técnicos para equipes operacionais; Realização do programa de onboarding de novos colaboradores, garantindo o acolhimento e aculturamento do novo colaborador; Apoio na execução dos projetos de desenvolvimento organizacional, incluindo iniciativas de clima, avaliação de desempenho e processos sucessórios; Gestão de Indicadores: Alimentar e monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento e gerar relatórios estratégicos para tomada de decisão. Você precisa ter: Atuação prévia como Analista de RH (preferencialmente em T&D) Ensino Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins Domínio de ferramentas de Criação, Edição de Vídeo e IA Generativa Conhecimento em Design Instrucional Excel intermediário para gestão de Indicadores Perfil comunicativo, relacional e orientado para novas tecnologias Capacidade analítica e visão sistêmica Você irá de destacar se: Experiência com plataformas LMS (Learning Management System) Conhecimento em ferramentas de design, como o CanvaPro Se você se identifica com esse perfil e está pronto para este desafio, queremos te conhecer! Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Design instrucional Recrutamento Capacidade de análise Agilidade DHO T&D IA Recursos humanos