O Auxiliar de Recursos Humanos é um profissional chave para o sucesso das operações do setor de RH. Responsável por apoiar nas atividades administrativas, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e controle de documentos.
Responsabilidades:
* Realizar a triagem de currículos recebidos para vagas em aberto;
* Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos
* Participar do processo de integração de novos colaboradores.
Além disso, o Auxiliar de Recursos Humanos contribui para a organização de treinamentos e eventos internos, realiza o controle e arquivamento de documentos do departamento de RH, e ajuda na elaboração de relatórios e planilhas de controle de indicadores de RH.
É fundamental ter habilidades de comunicação eficaz, além de conhecimento em tecnologias de informática e software relacionados à gestão de pessoas.
Vantagens:
1. Maior flexibilidade na gestão do tempo;
2. Contribuição para o crescimento pessoal e profissional do colaborador;
Compreenda melhor sobre as competências necessárias para desempenhar bem suas responsabilidades e veja detalhes abaixo sobre as exigências requisitos mínimos necessários.
Se você está procurando por uma oportunidade que o permita desenvolver sua carreira em uma área dinâmica e em constante evolução, essa vaga pode ser perfeita para você!