Imagine você, desenvolvendo em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:Transformar designs de interface de usuário em código utilizando HTML, CSS, SCSS, JavaScript e Twig, assegurando que o site ou aplicativo seja responsivo e se adapte adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela. Atua em colaboração com desenvolvedores de back-end para integrar a interface de usuário à lógica de negócios do sistema, garantindo uma experiência fluida e funcional. Além disso, realiza testes e depuração do código para assegurar a qualidade e a usabilidade da aplicação. É fundamental que se mantenha constantemente atualizado sobre as tendências de design de interface do usuário e as melhores práticas de desenvolvimento web. Também monitora o desempenho dos sites, identificando quedas de tráfego relacionadas a problemas de usabilidade e promovendo as correções necessárias. Por fim, trabalha na otimização das aplicações visando a máxima velocidade e escalabilidade.Esse desafio é para pessoas que:Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD). Requisitos e qualificações:Residir nas localidades de Rio do SulSC;Desejável graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software ou ciências da computação;Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação. Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências;Bônus mensal generoso no cartão Caju;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Day Off na semana de aniversário;Horário flexível e banco de horas;Café free;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR s;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Teste técnico;Etapa 6: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!Boa Sorte!