Responsável pelo processo de contratação e negociação de motoristas, utilizando softwares e aplicativos da G2L, efetuando o cadastro de motoristas e agendamentos.Responsabilidades e atribuições. Informar as normas de segurança referentes a unidade, para liberação de acesso as áreas de carga e descargas dentro da unidade;. Auxiliar na prospecção de novos motoristas e/ou fornecedores de transportes, por meios de pesquisa de campo ou buscas online, a fim de aumentar o cadastro de motoristas/fornecedores parceiros de transportes;. Responsável pelo cadastro de motoristas, recolhendo os documentos necessários com o condutor e lançando no sistema, para realização de carregamento junto a G2L;. Realizar pesquisa de satisfação com motoristas;. Realizar o manifesto de carga (MDFe) sempre que haja transbordo, redespacho, subcontratação ou substituição do veículo, a fim de garantir a segurança da operação;. Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Desejável cursando Ensino superior em Administração ou Logística;Experiência de até 02 anos;Desejável experiência em logística ou transporte, foco em área de expedição;Conhecimento em pacote office - Excel (planilhas, fórmulas, controles, etc), rotinas de expedição, processos operacionais e em logística.;Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição;Vale Alimentação;Seguro de Vida em Grupo;Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);Licença maternidade e paternidade estendida;TotalPass;Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;Auxílio Farmácia;PPR.Se conectou a essa oportunidade?Então, vem com a gente