Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Na Unidas, acreditamos que
carreira é jornada ,
não destino . Somos um dos maiores grupos do Brasil no setor de
mobilidade e terceirização de frotas , com soluções completas que vão de veículos leves a pesados, passando por máquinas e equipamentos. Mas o que realmente nos move são as
pessoas .
Somos um time que se movimenta em um único sentido:
simplificar a vida dos nossos clientes com soluções completas, inovação em aluguel de ativos e serviços confiáveis . Esse é o nosso destino — e a nossa
cultura
é o veículo que nos leva até lá.
Valorizamos o
desenvolvimento contínuo , o
aprendizado diário
e o
empoderamento individual . Acreditamos que cada talento tem o poder de transformar realidades — e oferecemos as ferramentas, o ambiente e os desafios certos para isso acontecer.
Com mais de 50 anos de história, presença em todo o Brasil e mais de 120 mil ativos em operação, a Unidas é feita de movimento, crescimento e transformação. Atuamos com excelência em diversas frentes:
Unidas Aluguel de Carros:
mobilidade sob medida para pessoas e empresas.
Unidas Livre:
assinatura de veículos 0km com praticidade e liberdade.
Unidas Frotas:
gestão inteligente de frotas leves e pesadas.
Unidas Pesados:
soluções robustas para os setores agrícola, de mineração e construção.
Unidas Seminovos:
veículos com procedência e ótimo custo-benefício.
POR QUE ESCOLHER A UNIDAS PARA SUA CARREIRA?
E tem mais! Na Unidas você ainda conta com:
Cultura de
protagonismo e colaboração .
Programas de
desenvolvimento e capacitação .
Ambiente que valoriza a
diversidade e inclusão .
Desafios reais com
impacto direto nos negócios .
Oportunidades em
diferentes regiões e áreas de atuação .
FAZEMOS PARTE DE ALGO MAIOR.
A Unidas integra o portfólio da
Brookfield Asset Management , uma das maiores gestoras de ativos do mundo, com visão de longo prazo e compromisso com o desenvolvimento sustentável.
✨
Deu match com o nosso jeito de ser
e busca um lugar onde possa crescer, aprender, inovar e fazer parte de uma história de transformação,
a Unidas é o seu caminho certo .
Aqui, sua carreira tem direção, propósito e movimento. /n Requisitos obrigatórios
Ensino Superior completo em: Administração, Gestão de Projetos, Análise de Sistemas, Business Intelligence, ou áreas correlatas. Experiência profissional entre
3 e 5 anos . Sólidos Conhecimentos: Power BI (DAX e M), SQL, Exce, Python, Storytelling e Apresentação. Metodologias de
Análise de Dados,
Vivência com ferramentas do
Microsoft Office 365.
Vivência no segmento de
gestão, terceirização e desmobilização de frotas leves e pesadas,
será um diferencial.
Competências comportamentais
Capacidade analítica e pensamento lógico Comunicação e influência Organização e planejamento Visão sistêmica Resiliência e flexibilidade Foco em resultados Trabalho em equipe /n O(a)
Especialista de Desmobilização de Frotas
atuará no Centro de Excelência da Diretoria de Operações, sendo responsável por
análises, monitoramento de indicadores, automação de processos e suporte estratégico
aos processos de
desmobilização de frotas leves e pesadas , assegurando
confiabilidade dos dados, padronização das rotinas e suporte à tomada de decisão da liderança .
✅ Principais responsabilidades
Realizar
análises de dados e indicadores
relacionados aos processos de desmobilização de frotas. Desenvolver, revisar e manter
dashboards e indicadores de desempenho
para monitoramento dos resultados da desmobilização. Analisar relatórios e bases de dados, assegurando a
qualidade, consistência e confiabilidade das informações . Padronizar rotinas de monitoramento de resultados da desmobilização junto à Diretoria de Operações. Desenvolver e realizar manutenção de
indicadores operacionais, gerenciais e estratégicos
da área. Implantar projetos de
automatização de indicadores e processos de gestão
relacionados à desmobilização. Testar e validar desenvolvimentos realizados, assegurando aderência às necessidades da gestão. Atuar de forma consultiva junto às lideranças, garantindo a satisfação dos clientes internos. Analisar resultados das unidades de negócio, conforme rotinas de monitoramento da desmobilização de frotas. Apoiar e participar de
projetos de melhoria contínua , utilizando metodologias como
PDCA . Desenvolver documentação, padronização de processos e apresentações executivas de resultados. Principais desafios da função
Assegurar
confiabilidade e rastreabilidade dos dados
relacionados à desmobilização de frotas. Automatizar e padronizar indicadores e processos de gestão. Garantir visibilidade e eficiência nos resultados apresentados à Diretoria.
