JOB DESCRIPTION
Se você atuou ou atua como Auxiliar de Farmácia, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O Auxiliar de Farmácia é responsável por abastecer e dispensar materiais médico-hospitalares e medicamentos, visando à entrega deles com qualidade e segurança ao paciente no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Garantir que os materiais médico-hospitalares e medicamentos sejam dispensados para a equipe assistencial, por meio da leitura da prescrição médica e de enfermagem, separação, fracionamento, registro no sistema, identificação e transporte com acondicionamento adequado;
2. Garantir que os materiais médico-hospitalares e medicamentos estejam dentro do prazo de validade e temperatura adequada, por meio da conferência in loco dos produtos e verificação periódica dos termo-higrômetros;
3. Realizar controle de temperatura da geladeira registrando na planilha de controle diariamente, bem como efetuar a limpeza da mesma a cada 15 dias;
4. Garantir a disponibilidade de materiais médico-hospitalares, medicamentos e materiais administrativos por meio da contagem, verificação dos estoques e solicitação de reposição no sistema informatizado do Hospital Santa Luzia;
5. Garantir o abastecimento de materiais médico-hospitalares e medicamentos, por meio de recebimento, conferência, lançamentos de notas fiscais em sistema informatizado no Serviço de Farmácia;
6. Executar a passagem de plantão de suas atividades e serviços, transmitindo aos colegas substitutos as informações relevantes do setor;
7. Participar dos inventários de estoque, por meio de contagem física dos materiais e medicamentos, com anotações em planilhas para posterior lançamento no sistema informatizado do Hospital Santa Luzia;
8. Garantir o recebimento, conferência e armazenamento de materiais médico-hospitalares e medicamentos devolvidos, por meio da coleta periódica nas áreas assistenciais;
9. Participar dos controles de lotes e validades dos medicamentos e materiais dos carrinhos de emergência, por meio de planilhas de checagem, comparando os saldos e informando as divergências à farmacêutica RT para adoção de providências de correções e ajustes dos processos com as equipes;
10. Participar do processo de fracionamento de medicamentos através da utilização das ferramentas disponíveis na farmácia, de forma a facilitar os procedimentos de dispensação para atendimento da prescrição médica;
11. Participar do processo de etiquetagem dos materiais e medicamentos por meio da utilização de etiquetas impressas pelo sistema, para facilitar os procedimentos de dispensação e rastreabilidade;
12. Auxiliar nos controles e registros dos medicamentos controlados (Portaria 344/98), por meio do sistema informatizado para atendimento da prescrição médica, de forma a atender os requisitos legais de uso e movimentações desses insumos;
13. Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT);
14. Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes;
15. Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos:
16. Ensino médico completo;
17. Desejável graduação em andamento;
18. Conhecimento genérico de medicamentos;
19. Desejável vivência de atendimento ao público;
20. Conhecimento básico de informática: pacote Office, MV, internet.
ADDITIONAL INFORMATION
Horário de trabalho:
21. 13h às 19h15.
Benefícios:
22. Convênio Médico e Odontológico (de acordo com a política vigente);
23. Auxílio creche;
24. Seguro de vida MetLife;
25. Vale transporte;
26. Refeitório no local;
27. Day Off Aniversário;
28. Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo à familiares.
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.