Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, visando a excelEncia no atendimento do cliente
**Responsabilidades e atribuições**:
- Abrir ou fechar a Loja;
- Apoiar todas as áreas da loja, afim de promover um maior desenvolvimento e lucratividade dos departamentos;
- Acompanhar a arrumaCAo, limpeza e conservaCAo do layout da área de venda e do depósito se estAo sendo R$izadas corretamente;
- Orientar os chefes/lideres sobre a qualidade da exposiCAo de mercadorias higiene, limpeza, prazo de validade e informaCOes de preCos na área de venda;
- Providenciar a relaCAo de mercadorias em falta na loja junto com os chefes do setor e encaminhar ao departamento de compras.
- Efetuar visitas a clientes potenciais, mapear os comErcios da regiAo, procurando apurar e avaliar as necessidades apresentadas pelo comerciante.
- Representar a empresa perante órgAos públicos, para fiscalizaCAo, perIcias e averiguaCOes;
- Dar suporte ao gerente os processos de preparaCAo, execuCAo e finalizaCAo dos inventários, sejam parciais, rotativos, geral ou outro que a empresa vier a definir;
- Aplicar processos que visem a reduCAo das avarias e perdas da loja;
- Distribuir etiquetas de preCo para que os chefes dos setor deleguem aos lIderes a troca aos colaboradores da loja;
- Conceder descontos aos clientes estratEgicos de acordo com alCada estabelecidas pela empresa;
- Avaliar mensalmente os chefes de setor;
- Responsável pelo controle disciplinar sempre que necessário;
- R$izar entrevista para contrataCAo de Chefes;
- Avaliar o quadro sob sua responsabilidade;
- Solicitar as promoCOes, transferEncias, demissOes de chefes de setor;
**Requisitos e qualificações**
ENSINO SUPERIOR CURSANDO