A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Coordenador(a) de Vendas para Comercial Gerdau de Fortaleza/CE. Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule a criação de um ambiente diverso, que tenha a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas.Se interessou? Veja a descrição da atividade e candidate-se até dia 11/05.O(A) Coordenador(a) de Vendas será responsável pela gestão da equipe de vendas de uma filial da Comercial Gerdau. Deve conhecer a dinâmica do mercado da região que está inserido, cultura, principais players e stakeholders, assegurar a qualidade na divulgação da linha de produtos e da marca visando o alcance dos objetivos de participação de mercado e imagem da empresa, estruturando e mantendo uma equipe motivada, que tenha "sentimento de dono", espírito de servir, adequada ao nível de serviço e com perfis exigido pelo mercado, garantindo a segurança das mesmas.Assegurar o nível de qualidade do atendimento da equipe de vendas externa e interna, alcance das metas da unidade quanto a entregas, preços e resultados, sempre aderentes às orientações e políticas de MKT&Vendas, atendimento dos processo administrativos e logísticos nos padrões e diretrizes da empresa, bem como garantir o nível de satisfação dos clientes.Como escopo do trabalho deverá:Coordenar e administrar a carteira de clientes; Planejar e executar visitas aos clientes periodicamente juntamente com a equipe de vendas realizando novas prospecções; Dar suporte na preparação e apresentação das reuniões de vendas; Identificar, sugerir e apoiar a necessidade de treinamento da equipe comercial, viabilizando a realização; Propiciar atendimento personalizado ao cliente; Avaliar a performance individual e da equipe, através de indicadores de gestão, tais como volume, preço, produtos, clientes, segmentos, reclamações de clientes, inadimplência, despesas, qualidade de ordens implantadas, remessas manuais, contatos realizados, dentre outros; Analisar o resultado e feedback da pesquisa de NPS e desenvolver planos consistentes de melhorias na parte comercial;Realizar tratamento das Reclamações de Clientes com foco na análise e eliminação da causa raiz, visando a satisfação do cliente; Coordenar as atividades da equipe de Vendas, assegurando a prática das condições comerciais e padrões operacionais estabelecidos; Garantir a qualidade dos dados cadastrais dos clientes implantados em sistema;Monitorar as práticas da concorrência e de mercado em geral, visando dar subsídio para a tomada de decisões sobre práticas comerciais; Assegurar a adequada divulgação dos produtos e serviços da Comercial Gerdau;Adequar a equipe de vendas, carteira de clientes e rotas conforme o mercado de atuação (segmento) da filial; A ssegurar o gerenciamento do estoque da filial (receber - estocar - expedir - inventariar) através de realização de inventários, definições de parâmetros, análise do estoque sem giro e qualidade;Realizar o Planejamento de Demanda conforme informações de mercado, histórico e campanhas de vendas programadas.Qualificações:Formação Superior em Administração, Engenharia, Economia e Marketing.Desejável pós graduação em áreas correlatas.3 a 5 anos de experiência na área comercial (Conforme vocação em que atua: Varejo, Construção Cívil, Industria ou Multi mercados)O que oferecemos?Assistência médica hospitalar UNIMED Nacional: sem carência, modalidade enfermariaou apartamento (conforme sua opção);Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein (sem custo);Assistência odontológica Uniodonto;Vale alimentação;Seguro de vida;Benefício farmácia;Previdência privada;Vale transporte ou estacionamento no local;Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais –sem custo;Programa de seguros em parceria com a Aon: condições comerciais exclusivas para oscolaboradores da Gerdau.O que desejamos?Senso de dono;Autonomia com responsabilidade;Senso de urgência;Foco e qualidade de visitas;Pró atividade;Identificação de negócios.Etapas do processo:Triagem dos inscritos;Entrevista com a liderança da unidade;Entrevista com o gestor para proposta.
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