DESCRIÇÃOResponsabilidadesLevantar necessidades de treinamento (LNT) para motoristas, equipe operacional e administrativaPlanejar e executar treinamentos obrigatórios e técnicos (direção defensiva, legislação de trânsito, segurança, atendimento ao cliente, integração e reciclagens)Organizar logística de treinamentos em garagens, filiais e unidades operacionaisControlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros legaisAcompanhar indicadores de T&D (horas treinadas, adesão, custos, eficácia)Apoiar programas de integração (onboarding) de motoristas e colaboradores operacionaisAtuar junto às lideranças operacionais para reforço de comportamentos segurosApoiar auditorias internas e externas relacionadas a treinamentos obrigatóriosElaborar relatórios gerenciais e indicadores de capacitaçãoAgenda de eventos e datas comemorativasRequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração ou RH.Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no setor de transporte ou logística .Conhecimento em treinamentos obrigatórios e rotinas operacionaisPacote Office intermediárioDiferencialExperiência com treinamento de motoristasConhecimento em legislação de trânsito e normas de segurançaVivência em ambientes operacionais e alta rotatividadeHorário: ADM- segunda a sexta-feiraLocal de trabalho: Várzea Paulista, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosBENEFÍCIOSVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteAssistência médicaAssistência odontológicaShow more Show less