**Estamos recebendo currículos para a contratação de Analista para o departamento de Custódia/Operações do BNY Mellon Banco S.A.**
A área de Custódia do BNY Banco é responsável pela liquidação física e financeira de ativos, bem como a manutenção da posição em custódia, tendo como foco Fundos de Investimento.
**Atividades da Posição**:
- Executar a abertura, processamento e fechamento dos sistemas envolvidos no fluxo operacional da custódia (Renda Fixa, Renda Variável ou Derivativos);
- Executar reconciliações diárias, manualmente ou através de sistemas, da posição física e das operações de ativos, realizadas pelos clientes;
- Executar o batimento de operações com as contrapartes, antes da liberação das operações para a liquidação física e financeira;
- Executar o fluxo operacional de Margem e BTC e controle das liquidações financeiras.
**Requisitos Obrigatórios**:
- Graduação Completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência no Mercado Financeiro;
- Inglês Intermediário na Leitura e Escrita ;
- Excel: Nível Avançado;
- Conhecimento de macro Excel.
**Requisito Desejável**:
- Certificação PQO
**Local de Trabalho**:
Vila Nova Conceição - SP
(Trabalho híbrido implementado de acordo com cada área de negócio da companhia.)
Venha transformar a sua carreira no The Bank of New York Mellon, presente em 35 países, atuante em 100 mercados e com mais de 50 mil funcionários!
BNY Mellon é um Empregador que Promove Igualdade de Oportunidade de Emprego.
Nossa ambição é formar a melhor equipe global - representativa e inclusiva dos diversos talentos, clientes e comunidades com que trabalhamos e com quem servimos e capacitar a nossa equipe para fazer o melhor trabalho possível.
Apoiamos o bem-estar e uma vida equilibrada, oferecemos uma variedade de opções amigáveis para a família, políticas de emprego inclusivas e fóruns de funcionários.
**BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.
Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.
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**Our ambition is to build the best global team - one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve - and to empower our team to do their best work.
We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.