Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em Direito Agrário para integrar o time da CBM Agro, escritório especializado na defesa dos interesses do produtor rural.
Se você é apaixonado(a) por atuar na proteção do agronegócio e deseja crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico, venha fazer parte!
Responsabilidades Principais
* Atuar na defesa de produtores rurais em processos judiciais e administrativos, especialmente em causas envolvendo contratos agrários, revisão de financiamentos, ações contra bancos e instituições financeiras, prorrogação e renegociação de dívidas.
* Elaborar, revisar e negociar contratos rurais (arrendamento, parceria, compra e venda de terras, fornecimento, financiamento, seguro agrícola, entre outros).
* Prestar assessoria jurídica em questões de propriedade rural, processos de compra e venda de propriedades rurais, inventário, herança, usucapião e regularização de documentação.
* Atuar estrategicamente na defesa do patrimônio do produtor rural, incluindo blindagem patrimonial e prevenção de litígios.
* Negociar e mediar com bancos, fornecedores e demais agentes do agronegócio, buscando soluções eficazes para o cliente.
* Acompanhar e gerenciar carteira de processos, elaborar peças processuais, participar de audiências e sustentações orais.
Requisitos
* Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
* Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em atendimento a produtores rurais, com atuação relevante em contratos agrários, ações revisionais, defesa contra bancos e demandas do setor.
* Conhecimento avançado em contratos, direito bancário e regularização fundiária.
* Domínio do Pacote Office e sistemas jurídicos.
* Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, capacidade de negociação e argumentação.
* Proatividade, autonomia e senso de urgência.
* Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e com diferentes perfis de clientes.
* Organização, disciplina e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
* Facilidade de adaptação a mudanças e atualização constante.
Diferenciais
* Experiência em processos de recuperação judicial rural e blindagem patrimonial.
* Networking no setor agro.
Benefícios
* Remuneração fixa pelos serviços prestados: R$ 5.000,00 (Modelo Associado).
* Bonificação.
* Auxílios Ifood e Deslocamentos.
* Modelo de trabalho: presencial e horário comercial.
* Oportunidade de desenvolvimento profissional.
* Ambiente colaborativo e inovador.
* Auxílio Mudança de Estado.
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Não perca tempo, candidate-se e boa sorte!
O processo seletivo contempla as seguintes etapas:
1. Candidaturas.
2. Triagem e Hunting.
3. Entrevistas com headhunter.
4. Avaliações.
5. Entrevista final com o head da vaga.
*Cada etapa da seleção pode resultar em classificação ou eliminação.
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