Missão
Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho.
Responsabilidades
* Dar suporte na elaboração do plano estratégico da Empresa
* Elaborar Plano Estratégico do Departamento de Vendas
* Elaborar orçamentos
* Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas
* Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado
* Monitorar a participação da Empresa e seus produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência
* Ajudar a desenvolver novos produtos ou serviços
* Decidir sobre preços, campanhas e promoções especiais
* Gerenciar e coordenar as equipes de venda, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho
* Formular plano de incentivos dos vendedores
* Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas
* Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho
* Planejar e monitorar campanhas institucionais, publicitárias e de vendas
* Planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
Contribuir para o desenvolvimento de estratégias a longo prazo para a inovação de produtos e melhoria contínua de processos.
Colaborar com a alta administração para alinhar as iniciativas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa.
Liderar e desenvolver equipes técnicas, promovendo a formação contínua, capacitação e engajamento dos colaboradores.
Facilitar a comunicação entre as equipes técnicas e outros departamentos da empresa, como Marketing, Vendas e Logística.
Acompanhar, identificar e propor ações que visam melhorar o clima organizacional em sua área.
Gerenciar o orçamento das operações técnicas, assegurando o uso eficiente dos recursos e alinhando os investimentos com as prioridades estratégicas.
Propor, planejar ou aprovar o orçamento anual de sua Área.
Acompanhar a execução do orçamento de sua área, propondo e/ou implementando ações corretivas.
Buscar, permanentemente, oportunidades para ampliar a produtividade de sua área, reduzir os seus custos e otimizar ao máximo os recursos sob sua responsabilidade.
Monitorar as necessidades e satisfação dos clientes internos e/ou externos com relação a sua área de atuação.
Identificar e propor ações que valorizem a marca interna/externamente.
Garantir o cumprimento das normas internas, códigos de conduta, legislação e premissas éticas no relacionamento com os clientes.
Buscar iniciativas que possibilitem otimizar e melhorar a experiência dos usuários dos processos sob sua responsabilidade.
Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.
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