Apoiar no controle de documentos legais relacionados à Segurança do Trabalho (PGR/PPRA, PCMSO, CAT, entre outros);
Auxiliar no agendamento e acompanhamento de ASO admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional;
Controlar entrega, devolução, estoque e registros de EPIs e uniformes;
Apoiar na organização de treinamentos obrigatórios (NRs, integrações, DDS, SIPAT e outros);
Manter planilhas e controles atualizados, garantindo conformidade com as exigências legais;
Apoiar nos processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentos, cadastros em sistema e organização de arquivos;
Dar suporte ao processo de recrutamento e seleção;
Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos;
Apoiar na integração/onboarding de novos colaboradores;
Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
Apoiar rotinas administrativas do setor e demais demandas do RH conforme necessidade.
Cidade: Viana - Espírito Santo
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