Assistente de Departamento Pessoal
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por diversas funções relacionadas à gestão de pessoas, incluindo admissões, férias, rescisões e folha de pagamento.
Atribuições do Cargo:
* Admissões, Férias e Rescisões:
* Cuidar com a rotina de admissões e rescisões de funcionários;
* Manter atualizado o controle de férias dos colaboradores;
* Realizar processos de rescisão com transparência e ética.
* Folha de Pagamento e Encargos Sociais:
* Gerenciar as informações da folha de pagamento e encargos sociais dos funcionários;
* Atualizar os dados necessários para cálculo do salário e outros benefícios;
* Garantir que todos os procedimentos sejam realizados dentro do prazo estabelecido.
Controle de Processos Administrativos:
* Processos Básicos:
* Identificar e implementar melhorias nos processos administrativos;
* Monitorar e relatar incidentes ou problemas durante o processo;
* Servir como contato entre departamentos para resolver questões administrativas.
Necessidades Mínimas:
1. Experiência Profissional:
2. Tendo experiência em escritório contábil;
3. Desejável:
4. Possuir conhecimento em sistemas como Prosoft;
5. Requisitos Adicionais:
6. Ter fácil acesso à região de Osasco;
7. Educação Requerida:
8. Instituição Superior ou estudante cursando Superior;]
Observações:
É importante observar que a escolaridade mínima exigida é Ensino Médio, mas é desejável ter um nível superior de educação. Além disso, conhecer sistema Prosoft pode ser uma vantagem no trabalho. Caso tenha alguma dúvida sobre o cargo, fique à vontade para perguntar!