 
        
        Desenvolver estratégias de vendas é uma oportunidade para aumentar a rentabilidade da empresa. Para isso, precisamos identificar as necessidades do mercado e criar planos que atendam aos objetivos.
Responsabilidades:
 * Definir metas de vendas e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para implementar planos de ação;
 * Acompanhar rotas e realizar visitas em campo para garantir a execução eficaz das ações de trade na região;
 * Apoiar a gestão da equipe de vendas, avaliando os parceiros sob responsabilidade e identificando oportunidades de desenvolvimento de novos parceiros comerciais;
 * Desenvolver e implementar planos de vendas que atendam aos objetivos da empresa;
 * Identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade e propor soluções para melhorar o desempenho da equipe.
Requisitos:
 * Experiência prévia em gestão de vendas;
 * Conhecimento em fundamentos comerciais, gestão de KPIs, precificação, distribuição numérica e execução no ponto de venda;
 * Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance;
 * Capacidade analítica para identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade;
 * Boa comunicação, visão estratégica e perfil orientado a resultados;
 * Disponibilidade para acompanhar rotas e realizar visitas em campo;
 * Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.