Desenvolver estratégias de vendas é uma oportunidade para aumentar a rentabilidade da empresa. Para isso, precisamos identificar as necessidades do mercado e criar planos que atendam aos objetivos.
Responsabilidades:
* Definir metas de vendas e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para implementar planos de ação;
* Acompanhar rotas e realizar visitas em campo para garantir a execução eficaz das ações de trade na região;
* Apoiar a gestão da equipe de vendas, avaliando os parceiros sob responsabilidade e identificando oportunidades de desenvolvimento de novos parceiros comerciais;
* Desenvolver e implementar planos de vendas que atendam aos objetivos da empresa;
* Identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade e propor soluções para melhorar o desempenho da equipe.
Requisitos:
* Experiência prévia em gestão de vendas;
* Conhecimento em fundamentos comerciais, gestão de KPIs, precificação, distribuição numérica e execução no ponto de venda;
* Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance;
* Capacidade analítica para identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade;
* Boa comunicação, visão estratégica e perfil orientado a resultados;
* Disponibilidade para acompanhar rotas e realizar visitas em campo;
* Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.