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Promotor de vendas

Aracaju
VILA RH
Promotor de vendas
US$ 3.800 por ano
Anunciada dia 26 agosto
Descrição

RESIDÊNCIA ARACAJU E ATUAÇÃO EM TODO O ESTADO DE SERGIPE. PERFIL MAIS TÉCNICO, VIVÊNCIA NO SEGMENTO DE AUTOPEÇAS, OFICINA MECÂNICA OU COM EXPERIÊNCIA EM FÁBRICAS DO NOSSO SEGMENTO SERÁ CONSIDERADO DIFERENCIAL. COMUNICATIVO, PRÓ-ATIVO E CRIATIVO, ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COM DIVERSOS PÚBLICOS.

ESCOLARIDADE:

Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior completo (Administração, Marketing ou áreas correlatas) ou técnico do segmento automotivo.

Necessário Habilitação Categoria B e conhecimento intermediário em informática.

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS:

Conhecimento técnico e prático voltado para atividades comerciais do segmento automotivo, com foco no suporte à área comercial e relacionamento com clientes.

Desejável experiência anterior em execução de atividades de promoção de produtos ,trabalhos externos e/ou no segmento de autopeças.

Raciocínio lógico e matemático e habilidade com números, metas e análise de resultados.

Habilidade para redação e comunicação oral e escrita (conhecimento das normas da língua portuguesa).

Disciplina e responsabilidade para controle de gastos e cumprimento de orçamentos de despesas de representação.

Habilidade para criação e atualização de planilhas Excel.

Disponibilidade para viagem, flexibilidade de horários, experiência em trabalhos externos, experiência em direção de veículos (inclusive em viagens intermunicipais).

RESPOSABILIDADES:

1. Divulgar a marca e os produtos visando aumentar a venda média, bem como a presença nos pontos de venda e melhoria da imagem das marcas na cadeia de distribuição e aplicação.

2. Realizar o marketing de relacionamento.

3. Implementar ações promocionais visando indicar, retomar, desenvolver ou manter o hábito dos clientes de consumir os produtos representados.

4. Apoiar na consolidação da percepção dos clientes sobre o padrão de qualidade dos produtos representados.

5. Gerar demanda de venda para os clientes.

6. Atuar junto aos clientes visando valorizar a identidade da fábrica representada.

7. Efetuar levantamento periódico de preços, para acompanhamento do mercado.

8. Promover e divulgar produtos, visando o crescimento de vendas e a fidelização de clientes das marcas representadas, mediante visita para solução de dúvidas e entrega de brindes e catálogos junto aos aplicadores dos produtos.

9. Avaliar posição do estoque dos clientes, visando identificar a quantidade de itens de marcas representadas frente aos concorrentes, adotando ações para estimular a compra dos produtos.

10. Incentivar a demanda de venda das linhas de produtos das fábricas representadas, adotando estratégias de pull (puxar) e push (empurrar).

11. Promover campanhas de venda junto aos distribuidores, mediante incentivos destinados aos vendedores quando do cumprimento das metas estabelecidas, visando a elevação das vendas de determinada linha de produtos.

12. Realizar visitas aos clientes para apresentação de produtos lançados recentemente, bem como para sondar e viabilizar oportunidades de melhorias do portfólio de produtos do cliente.

13. Acompanhar as vendas realizadas pelos clientes, de forma presencial, visando obter vendas mensais em valores e quantidade, bem como projeções de vendas e apuração de médias diárias, para identificação de necessidades de ações de suporte às vendas.

14. Definir e cumprir os roteiros de visitas aos clientes e elaborar relatórios para reporte à Coordenação Comercial e de Trade Marketing.

15. Aplicar formulários de pesquisa de satisfação, pesquisa de mercado e produtos, enviando para a Coordenação e Diretoria da empresa, acompanhados de relatório contendo justificativas e informações para suporte à análise e tomada de decisões.

16. Organizar, divulgar e dar suporte às palestras e treinamentos realizados, em conjunto com os técnicos e colaboradores das fábricas representadas.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

Salário aproximado: R$ 3.800,00

Assistência médica e odontológica Bradesco (internação em enfermaria, a empresa paga 85% e o funcionário paga 15%, dependentes 100% por conta do funcionário), veículo alugado pela empresa e auxílio combustível, ticket refeição (valor líquido de R$40,00/dia para almoço e, quando em viagem, mais R$60,00 para jantar), ticket alimentação (valor líquido R$ 700,00/mês), Total Passs, Bônus condicionado a Metas, Notebook e telefone celular disponibilizados pela empresa.

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