Description
Realizar a gestão de serviços de infraestrutura da Cooperativa, garantindo a qualidade, continuidade e eficiência dos processos relacionados a obras, reformas e manutenção predial.
Responsibilities
* Acompanhar obras e reformas, realizando visitas periódicas e elaborando relatórios gerenciais.
* Controlar cronogramas, emitir e acompanhar pedidos de compra.
* Monitorar níveis de serviço, reportando inconformidades e garantindo a entrega com qualidade.
* Validar projetos, elaborar layouts e propor ajustes técnicos.
* Administrar ferramentas de monitoramento de infraestrutura.
* Interagir com prestadores de serviço e suporte técnico para resolução de problemas.
* Participar da implementação de soluções técnicas e operacionais.
Prerequisites
* Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou Tecnólogo em Construção Civil.
* MBA ou Pós-graduação concluída.
* CREA ativo.
* Experiência mínimo de 8 anos em obras, infraestrutura e reformas.
* Conhecimentos desejáveis: Excel avançado, elaboração de layouts, gestão de projetos de construção e reforma;
* Possuir CNH B;
* Ter disponibilidade para residir em Tangará da Serra/MT;
* Disponibilidade para Viagens Constantes (MT e PA).
Experiences
Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:
* Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
* Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
* Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
* Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
* Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
* Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
* Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
* Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
* Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
* Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
* Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
* Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
* Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
* Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
* Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
* Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.
Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)