Experiência anterior em liderança de lojas é fundamental para o sucesso em cargos gerenciais.
* Ao trabalhar em uma equipe, é crucial ter boa comunicação, organização e senso de prioridade.
* Capacidade de desenvolver e engajar equipes é essencial para alcançar resultados satisfatórios.
Além disso, é importante ter formação superior concluída ou em andamento, e cursos extracurriculares (gestão de pessoas, moda, marketing, etc.) são desejáveis.
Responsabilidades:
* Apoiar na consecução dos objetivos através das vendas de produtos e serviços financeiros, com foco no cliente;
* Apoiar na gestão da presença multicanal;
* Ser porta-voz da cultura, das políticas e práticas da empresa com disciplina e engajamento comprometidos;
* Atuar estrategicamente no Visual Merchandising da loja, visando melhorias contínuas para o negócio;
* Apoiar no desenvolvimento de equipes de alta performance eficazes;
* Acompanhar as metas e resultados da equipe e da loja de forma precisa.