Gerente de projetos

Somos a TopMed! Uma HealthTech referência nacional no seguimento de saúde e tecnologia, altamente adaptável e com visão pioneira focada em democratizar o acesso a saúde para milhões de pessoas no setor público e privado.

Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade.

Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas!

Estamos em busca de um Gerente de projetos com perfil proativo, dinâmico e organizado, para atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução.

Rua Sebastião Furtado Pereira, nº 60, 10º andar - Torre II - Barreiros, São José - SC, 88117-400

08h às 18h

PJ

Presencial

• Mapear projetos e demandas em andamento e futuras.
• Estruturar escopo, objetivos, cronogramas e dependências dos projetos.
• Criar e manter um backlog centralizado de projetos e iniciativas.
• Apoiar a priorização junto aos donos dos projetos e áreas responsáveis.
• Acompanhar a execução dos projetos junto às áreas responsáveis.
• Monitorar prazos, marcos e entregas.
• Consolidar informações de status, riscos e dependências.
• Apoiar os gestores na gestão de mudanças de escopo, prazo e prioridades.
• Identificar, analisar e reportar riscos, gargalos e dependências.
• Propor planos de mitigação e alternativas para tomada de decisão.
• Garantir visibilidade antecipada de impactos e desvios.
• Centralizar a comunicação dos projetos.
• Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento.
• Elaborar e disseminar status reports claros, objetivos e executivos.
• Facilitar o alinhamento entre áreas e stakeholders internos e externos.
• Implementar e disseminar boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK e metodologias ágeis).
• Definir rituais, fluxos, templates e padrões mínimos de governança.
• Apoiar a construção da cultura de gestão de projetos na empresa.
• Garantir a organização da documentação dos projetos.
• Manter registros de escopo, decisões, riscos, cronogramas e aprendizados.
• Assegurar rastreabilidade e histórico das iniciativas.
• Conduzir avaliações pós-projeto (lições aprendidas).
• Propor melhorias em processos e governança.
• Evoluir gradualmente para apoio à gestão de processos, indicadores e projetos estratégicos, sempre sem autonomia direta sobre pessoas ou orçamento.

• Conhecimento sólido em PMBOK.
• Vivência prática em gestão de projetos com abordagem cascata.
• Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
• Capacidade de criação, acompanhamento e controle de cronogramas.
• Experiência com status reports executivos.
• Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project ou similares).
• Capacidade de estruturar projetos do zero e sustentar governança básica.