Atuar na gestão de desempenho da manutenção com o objetivo de garantir a excelência no atendimento dos procedimentos e das solicitações de clientes, através do controle das ordens de serviços, do acompanhamento dos planos de ação de paradas por manutenção, da gestão de KPI¿s e aderência do planejamento. Responsabilidades e atribuições Elaborar relatório de dias sem parada por manutenção; Aprovar ordem de serviço (Nível planificador); Elaborar pesquisa de satisfação da manutenção; Elaborar relatório de manutenção semestral e anual; Auxiliar na elaboração de relatórios de paradas por manutenção, ordens de serviço e KPI¿s; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. Requisitos e qualificações Ensino superior completo; Experiência profissional na área. Informações adicionais Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass. A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milhobrasileiras, sendo hoje a maior produtorade combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina. Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.