Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.As principais responsabilidades desse profissional serão:Gerir o contencioso tributário, administrativo e judicial, abrangendo todas as entidades legais da companhia no Brasil.Coordenar escritórios de advocacia externos, assegurando qualidade técnica, eficiência na prestação de serviços e alinhamento estratégico com os objetivos da empresa.Apoiar no contencioso cível, consumerista, imobiliário e regulatório.Atuar de forma consultiva na análise de cenários tributários, identificando riscos, propondo soluções preventivas e apoiando a tomada de decisão estratégica.Gerir processos criminais e administrativos com impacto tributário, acompanhando riscos e repercussões para o negócio.Liderar iniciativas de saneamento e padronização do sistema jurídico.Monitorar processos estratégicos de alto impacto financeiro, reportando à alta liderança e contribuindo para a gestão de contingências judiciais.Interagir de forma colaborativa com auditoria, compliance, legal operations e demais áreas internas para garantir governança integrada.Participar da definição e acompanhamento da estratégia de teses tributárias relevantes, apoiando discussões técnicas com escritórios parceiros.Apoiar a integração de passivos oriundos de processos de fusões e aquisições, assegurando gestão adequada de contingências compartilhadas.Acompanhar processos administrativos de órgãos reguladores, fiscais e de defesa do consumidor (Procon, agências regulatórias, etc.).
Requisitos e qualificações:Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB.Experiência consolidada em contencioso, com diferencial em tributário .
Capacidade de gestão de escritórios externos, análise de indicadores e definição de estratégias processuais.Experiência prévia em empresas de grande porte, especialmente em ambientes de fusões e aquisições (M&A), será diferencial.Conhecimento de gestão de contingências e reportes executivos.Habilidade em organizar e padronizar estruturas jurídicas.Inglês desejável.Informações adicionais:Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;Linha de reporte: Diretora Jurídica.