Descrição da vaga
Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos
).
Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA
Responsabilidades e atribuições
Nesta Função Você Deverá
Ser responsável por conduzir a equipe, projetos e orçamento do setor de marketing, visando levantar as necessidades dos consumidores e elaborar projetos que visem satisfazê-las, aumentando o alcance e melhoria da imagem das marcas.
Atribuições e Responsabilidades
* Impulsionar vendas e execução no mercado, compreendendo os diferentes canais e suas características, analisando KPIs e desempenho, para definir estratégias personalizadas que aumentem eficiência, visibilidade e resultados comerciais;
* Elaborar o Business Plan, coletando informações estratégicas e alinhando o planejamento com a CCIL, acompanhando a execução e desenvolvendo ações de incentivo, para garantir adesão das equipes e direcionar decisões comerciais;
* Realizar visitas de mercado, monitorando resultados, analisando oportunidades e orientando planos de ação, para fortalecer a execução e corrigir desvios identificados;
* Desenvolver parcerias, analisando e aprovando orçamentos, orientando e acompanhando a execução de materiais e contrapartidas, para assegurar o cumprimento dos acordos e fortalecer relacionamentos estratégicos;
* Conduzir lançamentos de produtos, definindo estratégias e planos de entrada no mercado e alinhando equipes e categorias, para garantir comunicação clara e tração comercial dos novos itens;
* Supervisionar materiais de POP e merchandising, definindo necessidades de produção interna ou externa, administrando estoques e acompanhando ativações no mercado, para garantir visibilidade adequada e suporte à execução comercial;
* Realizar pesquisas Red, seguindo a fotografia de sucesso, validando amostras, auditando pesquisas e analisando eficiência, criando indicadores e planos de ação para melhorar resultados, assim como criar premiações às equipes para fortalecer os padrões de execução;
* Conduzir pesquisas em geral, planejando, monitorando e aprovando propostas quando terceirizadas, analisando relatórios e acompanhando planos de ação, para gerar insights estratégicos e apoiar decisões de mercado;
* Realizar blitz de merchandising, aprovando demandas e fornecedores, para reforçar presença e visibilidade da marca nos pontos de venda;
* Elaborar planos de mídia, ações de mercado e eventos, elaborando cronogramas, negociando serviços, monitorando execuções, equipe de promoters terceiros e avaliando a eficiência, para garantir impacto, alinhamento e retorno das ativações;
* Planejar atendimento dos pontos de vendas pelos promotores próprios, identificando necessidades e oportunidades para melhorar a execução e suporte às equipes de vendas;
* Elaborar e monitorar programas especiais, premiações e certificações, monitorando métricas de execução, analisando desempenho e estruturando planos de ação, para elevar a performance da franquia, promover marcas e conquistar reconhecimentos estratégicos;
Responsabilidades De Liderança
* Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;
* Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;
* Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;
* Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;
* Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;
* Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;
* Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;
* Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.
* Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;
* Zelar pela conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;
* Conduzir os processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;
* Representar a empresa e/ou área externamente, sempre que necessário;
* Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas situações, processos, cenários, métodos de trabalho etc.
Requisitos e qualificações
Se Você Possui
* Ensino superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda/ Comunicação Social, Ciências Econômicas, Gestão Comercial, ou áreas afins;
* Experiência em atividades de marketing, Trade Marketing ou vendas.
* Desejável especialização na área, de negócios e/ou Gestão de Pessoas.
SejaUrla
Informações adicionais
Nossos benefícios
Para Você e Sua Família
Day Off no mês do aniversário:
Um dia de folga para celebrar.
Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
Kit Escolar:
Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
Kit Natal:
Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
Financiamento de Material Escolar:
Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
Cartão Adiantamento:
Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR):
Participação nos resultados financeiros da empresa.
Reconhecimento por tempo de casa:
Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
Seguro de Vida:
Proteção financeira para você e sua família.
Auxílio Funerário:
Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
Vale Transporte:
Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
Auxilio Mobilidade:
Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.
Refeitório na empresa (Uberlândia):
Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
Vale Alimentação/Refeição
: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
Cesta básica:
Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
Compras no Varejo:
Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
Clube recreativo:
Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
Starbem:
Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.
Para Cuidar Da Sua Saúde e Bem-estar
Convênio médico:
Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
Convênio odontológico:
Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Wellhub:
Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
Ginástica Laboral e Massoterapia:
Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
Medicina do Trabalho:
Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
Unimedilar:
Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
Campanhas de Vacina antigripal:
Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia):
Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica:
Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Para Você Se Desenvolver e Crescer
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
Universidade Corporativa:
Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa
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Eduko:
Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
Auxílio Educação:
Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Parcerias com Instituições de ensino:
Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Treinamentos e capacitações:
Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Importante
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.
Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos
ATENÇÃO
Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.
Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:
Plataforma Gupy:
Página oficial no LinkedIn:
Importante
* Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
* A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.
Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.
Conheça a Uberlândia Refrescos
Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.
Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.
Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos