Descrição
Responsabilidades:
* Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal nas rotinas diárias de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, eSocial e DCTFWeb, benefícios e gestão de ponto.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Sólida experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal.
Vivência com auditorias trabalhistas e fiscais.
Visão analítica e estratégica com capacidade de T&D com foco em desenvolvimento de administrativos da empresa.
Excel avançado.
Capacidade de liderança, com foco em processos, conformidade legal e gestão de equipes.
Habilidade para atuar de forma estratégica, humanizada e operacional, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a melhoria contínua dos processos internos.
Desejável conhecimento: Sistema de folha de pagamento Domínio, ter atuado no ramo de Construção Civil e ISO 9001.