O profissional atrainido será responsável por desempenhar funções de alta gerência, com foco na administração de relacionamentos comerciais e desenvolvimento estratégico da organização.
Ele/ela trabalhará em estreita colaboração com outros executivos, contribuindo para a elaboração de políticas comerciais e definição de metas empresariais. A habilidade de liderar equipes, tomar decisões informadas e demonstrar um compromisso claro com os objetivos da empresa são características essenciais do candidato ideal.
A equipe comercial é fundamental para o sucesso da empresa. Além disso, coordenação de projetos, gestão de mudanças, solução de problemas e capacidade de trabalho em equipe também estão entre as habilidades necessárias.
Para ser considerado para essa posição, você deve ter uma sólida compreensão dos aspectos comerciais, pois será necessário tomar decisões baseadas em dados e analisar oportunidades de negócios. Além disso, é importante possuir habilidades interpessoais excelentes e uma forte comunicação verbal e escrita.