ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS
Fundamentalmente, nosso time procura por alguém capaz de gerenciar e administrar efetivamente a nossa equipe. Essa pessoa deve ter habilidades para coletar dados relevantes e transformá-los em informações que ajudem nossos tomadores de decisões a tomar acertadas escolhas.
* Ela precisará desenvolver relatórios estatísticos que forneçam respostas aos problemas atuais ou potenciais da empresa;
* Acompanhar indicadores de gestão de pessoas e identificar oportunidades para melhorias.
Requisitos Específicos
* Educação Superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Dominio avançado de Excel com foco na análise e manipulação de grandes conjuntos de dados;
* Vivência significativa com análises de Processos da área de People Analytics e sistemas de gestão de pessoas.