Requisitos:
- Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências contábeis ou áreas afins.
- Informática básica ( pacote office);
- Diferencial: curso de rotinas do departamento pessoal;
- Conhecimento Legislação trabalhista;
- Desejável conhecimento no sistema Fortes;
- Experiência na função.
- **Requisito obrigatório: ter conhecimento em ponto eletrônico, RHid entre outros.**
ATIVIDADES:
- Controlar documentação dos colaboradores;
- Acompanhar ponto eletrônico e manual;
- Fazer o controle de ASO;
- Acompanhar o processo de auditoria;
- Elaborar planilha;
- Entre outras atividades pertinentes a função.
- Prestar assistência no cálculo de horas extras e banco de horas;
- Dar suporte na administração de pessoal com folha de pagamento,
- rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos;
- Organizar arquivos físicos e eletrônicos;
- Realizar atividades de apoio nas demandas do setor.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário