Oportunidade – Supervisor(a) de Vendas Principais Responsabilidades: • Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas; • Definir estratégias e ações para alcance das metas comerciais; • Monitorar indicadores de desempenho e resultados da operação; • Garantir a excelência no atendimento ao cliente; • Realizar treinamentos, feedbacks e ações de engajamento da equipe. Remuneração : R$ 3.400 ( Salário fixo: R$ 3.000,00 R$ 400,00 (auxílio rancho) bonificação trimestral, vale-transporte (VT), vale-refeição (VR) R$ 35,60 (por dia). Carga Horária: segunda à quinta - 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Modalidade : Contrato Temporário (CLT assinada) – Contrato de Trabalho com prazo determinado, podendo chegar até nove meses de contrato). Existe a possibilidade da empresa tomadora de serviços realizar sua contratação, após o término de contrato temporário. Perfil Desejado: • Experiência com gestão de equipes de vendas; • Perfil de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas; • Foco em resultados e atingimento de metas; • Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão. LI-Onsite