Overview
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Gestor(a) Caldeiraria Indunstrial para atuar no time de EAB em Barra Bonita SP.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Liderar e acompanhar a equipe nas atividades de manutenção e construção em caldeiraria;
* Realizar o planejamento das atividades programadas, assegurando prazos, qualidade e segurança;
* Elaborar laudos técnicos de itens críticos;
* Monitorar e acompanhar o cumprimento das ordens planejadas;
* Garantir a aplicação e o acompanhamento das normas de segurança (SSMA), desenvolvendo o senso crítico da equipe;
* Promover um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em desenvolvimento e desempenho.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Formação técnica em Manutenção ou Caldeiraria ou área similar;
* Vivência em caldeiraria e manutenção;
* Experiência com planejamento e execução de atividades industriais;
* Conhecimento em interpretação de desenho técnico;
* Domínio em processos de soldagem MIG/MAG, Eletrodo Revestido e TIG;
* Disponibilidade para trabalhar em escala 5x1 e turno manha, tarde ou noite;
* Residir nas cidades: Barra Bonita SP, Igaraçu do Tiete SP, Mineiros do Tiete SP, Dois Corregos SP, Juá SP, São Manuel SP, Lenções Paulista SP ou Macatuba SP.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
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