Gerente de Vendas – Jequiti Cosméticos – Campos dos Goytacazes
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Vendas você estará à frente dos desafios:
* Gerenciar a estratégia de venda direta e administrar os resultados através das informações comerciais (indicadores);
* Participar da prospecção de consultoras e líderes, realizando buscas criativas para apresentação dos negócios e oportunidades. Estar presente no campo, realizando ação porta a porta, divulgando promoções e benefícios;
* Buscar, encorajar e qualificar a Equipe de Líderes Empreendedoras e Consultoras Jequiti;
* Atingir metas de vendas, mapear mercados para identificar e executar ações que levarão ao aumento de vendas e pedidos;
* Realizar atividades de faturamento, fechamento de episódio e pedidos, preparar relatórios gerenciais;
Requisitos e qualificações
Para estes desafios você precisa ter:
* Formação superior completa;
* Experiência em venda direta
* Vivência em gestão comercial e no segmento de venda direta;
* Capacidade para interagir e influenciar de forma clara;
* CNH – Categoria B
* Disponibilidade de horário e para viagens na região de atuação;
* Residir em Campos dos Goytacazes ou cidades próximas.
Desejável
* Conhecimento no pacote Office, principalmente Excel;
* Conhecimentos em Empresas de Cosméticos
* Experiência em gestão de pessoas (time externo)
Informações adicionais
Ainda além de oferecer um ambiente alegre, acolhedor, dinâmico e inclusivo, também oferecemos um pacote atrativo de benefícios:
* Remuneração fixa (R$3.672,90), variável de acordo com resultados a cada Episódio (21 dias) e premiações no atingimento de indicadores.
* Ajuda de custo (combustível para atividades externas exclusiva para Gerente Nacional, Regional e Vendas);
* Assistência Médica – Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes (copartipação por utilização);
* Assistência Odontológica – Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes;
* Auxílio Creche;
* Convênio Farmácia;
* Empréstimo Consignado (após 6 "seis" meses de companhia e sujeito à análise);
* Gympass;
* Parceria com Instituições de Ensino e Lazer;
* Previdência Privada (Fundo de Pensão por elegibilidade de cargo) – 1 "uma" contribuição do colaborador para 2 "duas" da companhia;
* Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar;
* Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
* Vale Refeição – Mensalmente subsidiado pela companhia;
* Vale Alimentação – Mensalmente subsidiado pela companhia;
* Trilhas e Desenvolvimento de Carreira.
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