MISSÃO DO CARGO
Dedicação ao cumprimento das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal e segurança do trabalho da empresa. Auxiliar em processos administrativos, conferir e controlar os documentos pertinentes à área.
REQUISITOS
Técnico em Departamento Pessoal ou RH;
Cursando Gestão de Recursos Humanos;
Domínio do pacote office e em ferramentas de DP;
Conhecimento em cálculo de folha de pagamento;
Desejável conhecimento em guias de recolhimento de impostos.
REMUNERAÇÃO
Salário compatível com a função, plano médico e vale alimentação/refeição no valor de R$32,60 (POR DIA TRABALHADO).
RESPONSABILIDADES
Enviar para contabilidade dados para fechamento da folha (Adiantamento, Folha, Férias, 13° Salário e Rescisão).
Enviar documentação de admissão para contabilidade.
Conferência da folha de pagamento.
Preenchimento do controle da Folha mensalmente para fim de apuração do resultado.
Apurar o Ponto eletrônico e banco de horas.
Calcular, solicitar e gerar ordem de pagamento dos Benefícios.
Controlar férias juntamente ao RH.
Auxilia o RH em ações de endomarketing.
Controlar período de experiência dos colaboradores.
Controle de EPI e documentos pertinentes a área.
Organização e arquivamento de documentos.
Agendamento de exames admissionais, periódicos, demissionais e afins.
Separar e enviar documentos de regularidade para clientes que solicitarem, em especial, enviar todos os meses os documentos no portal do cliente ATC.
Auxiliar em outras atividades no setor quando necessário.
Preenchimento de Indicadores da função.
Montagem de site book e demais documentações técnicas necessárias.
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