Descrição:Atuar na implementação, parametrização e suporte dos módulos de RH do TOTVS (Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Benefícios, entre outros);Levantar requisitos junto às áreas de negócio e traduzir em soluções dentro do sistema;Realizar testes, homologações e treinamentos com usuários;Apoiar na integração do TOTVS com outros sistemas internos e externos;Elaborar documentações técnicas e funcionais;Propor melhorias de processos e automatizações para otimizar a gestão de RH.Requisitos:Ensino Superior Completo;Experiência prévia como consultor ou analista de sistemas TOTVS na frente de RH;Conhecimento em parametrização e regras de negócio trabalhista;Desejável vivência com eSocial, obrigações acessórias e legislação trabalhista brasileira;Capacidade de análise de requisitos e contato direto com usuários;Boa comunicação e organização.