Atividades: ? Apoio na área de Treinamento, incluindo organização e execução das ações mensais. ? Auxílio no calendário de aniversariantes do mês e ações de reconhecimento. ? Suporte na elaboração e acompanhamento de ações de melhoria contínua. ? Controle de indicadores da área (KPIs de T&D). ? Gestão e controle de brindes corporativos. ? Apoio no processo de Onboarding e integração de novos colaboradores. ? Apresentação institucional de RH aos novos colaboradores. ? Acompanhamento da adaptação dos recém-contratados. ? Organização e atualização do calendário social da área. Requisitos: Pessoa detalhista, com atenção às atividades e boa gestão de tempo; Cursando psicologia, RH ou administração Perfil analítico, com foco em precisão e qualidade nas entregas; Pacote Office (nível básico a intermediário); Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência