A Brasal Participações, holding empresarial e Centro de Serviços Compartilhados da Brasal, está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe.
Não apenas gerenciamos operações; construímos o futuro com excelência e inovação, comprometidos com a governança e geração de soluções para as empresas Brasal.
Se você é um profissional que vê cada desafio como uma chance de fazer a diferença, queremos você conosco! Junte-se a nossa equipe! Candidate-se agora mesmo.
Missão do Cargo
Realizar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, contribuindo também para iniciativas de gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional. Auxiliar gestores na identificação de necessidades da área, assegurar a correta aplicação das políticas de Gestão de Pessoas e colaborar em ações que fortaleçam a cultura, o bem-estar e o engajamento. Apoiar a construção de resultados sustentáveis por meio do suporte ao desenvolvimento e valorização dos talentos.
Responsabilidades
Levantar perfis junto aos gestores, elaborando descritivos e definindo estratégias de divulgação de vagas.
Realizar o processo de recrutamento interno e externo, utilizando diferentes fontes de atração (portais de vagas, redes sociais, indicações, banco de talentos etc.).
Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, testes e demais etapas do processo seletivo.
Aplicar ferramentas de avaliação comportamental e/ou testes técnicos, conforme o perfil da vaga.
Elaborar relatórios de avaliação de perfil e indicadores de R&S.
Realizar a integração de novos colaboradores, em conjunto com as áreas responsáveis.
Contribuir na organização e execução de ações de Qualidade de Vida no Trabalho, como campanhas internas, eventos comemorativos, ações de saúde e bem-estar, entre outras iniciativas que promovam engajamento e clima organizacional positivo.
Contribuir ações de Treinamento e Desenvolvimento, bem como atividades relacionadas à gestão de desempenho.
Garantir a conformidade das atividades com as políticas internas de Gestão de Pessoas.
Requisitos e qualificações
Qualificações Essenciais
Superior Cursando (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins).
Pacote Office, Ferramentas de análise de perfil, Políticas de Recursos Humanos.
Diferenciais
Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins).
Informações adicionais
Salário: R$ 3.819,63
Vale Transporte
Vale Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Folga de Aniversário
Total Pass
Seguro de Vida
Apoio psicológico através do Mente Off
Programa de Destaques
Incentivo Performance (conforme metas)
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Parcerias Educacionais
Descontos em Produtos (Loja Conceito)
Seniority level: Not Applicable
Employment type: Full-time
Job function: Other
Industries: Consumer Services
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