Descrição:1. Realizar na administração e controle de ponto dos colaboradores;Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários;Realizar a conferência e controle de documentos relacionados à área de Departamento Pessoal;Atuar no lançamento de informações no sistema de folha de pagamento;Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores da área;Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;Participar da integração de novos funcionários quando necessário;Manter atualizados os registros de funcionários em conformidade com a legislação trabalhista;Colaborar com a organização e arquivamento de documentos da área.Observações sobre a remuneração: Não informado