Buscamos um(a) Analista Pleno de Trade Marketing com atuação híbrida em Incentivos Comerciais, Pricing e Merchandising, com forte interface com as áreas de Vendas, Finanças e Merchandising, apoiando a agenda de crescimento, rentabilidade e excelência de execução nos diferentes canais.
Essa posição terá papel estratégico no suporte analítico, governança de processos e geração de insights acionáveis, contribuindo diretamente para a performance comercial da companhia.
Principais Responsabilidades
Incentivos Comerciais
Gestão ponta a ponta das plataformas de incentivos internos e de distribuidores.
Definição de metas alinhadas à estratégia de canal, categoria e cliente.
Controle, apuração e governança dos resultados, garantindo integridade dos dados.
Interface com a área comercial para calibrar regras, jornadas e engajamento.
Pricing
Análises de ações comerciais, promocionais e de elasticidade, com avaliação de ROI por canal, região, categoria e cliente.
Monitoramento de preços versus concorrência, assegurando coerência do price ladder e competitividade.
Recomendações de ajustes de pricing e investimentos com base em dados e modelagens internas.
Elaboração de apresentações executivas, business cases e propostas comerciais.
Merchandising
Planejamento, definição e apuração de incentivos da equipe de merchandising.
Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs de Loja Perfeita.
Análises de produtividade para otimização da alocação de mão de obra por região, cliente e potencial.
Requisitos
Obrigatórios
Formação superior em Administração, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado.
Excel avançado.
Experiência prévia em áreas de Trade Marketing, Pricing, Incentivos Comerciais ou funções analíticas comerciais.
Desejáveis
Conhecimento em Power BI (diferencial).
Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e frentes simultâneas.
Perfil Comportamental
Perfil hands-on, com foco em entregas e resolução de problemas.
Boa capacidade de articulação com áreas comerciais e stakeholders diversos.
Organização, atenção a detalhes e senso de ownership sobre processos.
Visão de negócio, senso crítico e capacidade de priorização.