**Como será o seu dia a dia**
- Gerenciar o processo de admissão e demissão, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentos trabalhistas.
- Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho, coletando e analisando dados sobre os resultados apresentados pelos colaboradores.
- Auxiliar os gestores, se necessário, na elaboração de PDI dos colaboradores - Plano de Desenvolvimento Individual.
- Coletar dados relacionados à força de trabalho, no intuito de apoiar a gestão de Gente Cultura na tomada de decisões estratégicas do setor.
- Ministrar treinamentos de integração na ausência da multiplicadora de treinamentos.
- Prestar suporte na organização de eventos internos do Grupo Comercial Att, sempre que necessário.
- Atuar na promoção de uma cultura de diversidade e inclusão, desenvolvendo ações para aumentar a representatividade e a igualdade no Grupo Comercial Att.
- Realizar a cobertura de férias da multiplicadora de treinamento e assistente de rh.
**O que é importante você ter**
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou áreas correlatas;
- Experiência na função;
- Conhecimento intermediário em Excel;