Consultor de Sistema Senior (Vetor RH) Sumário do Cargo: Implementação de Soluções Integradas: Desenvolver e implementar soluções personalizadas utilizando o sistema Vetorh da Senior Sistemas, atendendo às necessidades específicas dos HSL em gestão de recursos humanos e folha de pagamento. Análise e Diagnóstico: Realizar análises detalhadas das demandas do HSL, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções eficientes para otimizar processos relacionados à administração de pessoal, Medicina e Segurança, benefícios e controle de ponto. Treinamento e Suporte Técnico: Capacitar usuários finais na utilização do sistema Vetorh da Senior, oferecendo treinamentos, além de fornecer suporte técnico contínuo, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas operacionais. Projetos: Levantamento de requisitos até a entrega final, assegurando a qualidade e a satisfação do cliente interno dentro dos prazos estabelecidos. Responsabilidades: Realizar criação e/ou manutenção de regras LSP para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e regras para o Gestão do Ponto Realizar criação e/ou manutenção de relatórios para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e Gestão do Ponto da Senior Criação de telas SGI Customização no CBDS de tabelas Criação de integrações WebService Atendimento de chamados, relacionados ao sistema Senior, com autonomia Reportar o andamento diário das atividades e conseguir retirar impedimentos junto ao RH Mensurar o esforço necessário no desenvolvimento das mudanças/melhorias e conseguir estabelecer prazos tangíveis Realizar scripts em banco oracle Experiência Profissional: Experiência prática de no mínimo 1 ano atuando com os _módulos *Adm Pessoal, Segurança e Medicina, Benefícios, controle de ponto e gestão do ponto da Senior Sistemas (Vetorh)*_. Experiência com _regras LSP_, relatórios e banco Oracle. Ter participado de times ageis com metodologia Scrum. Desejáveis: Certificação regras LSP Certificação relatórios Senior (vetorh)